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O Que Muda No Esocial Para O Ano De 2021 (1) - Contabilidade em São Paulo | Catana Assessoria Empresarial

O que muda no eSocial para o ano de 2021?

eSocial 2021: o que muda? O eSocial Simplificado traz as seguintes novidades para os usuários, a partir de 2021: Redução do número de eventos; Expressiva redução do número de campos do leiaute, inclusive pela exclusão de informações cadastrais ou constantes em outras bases de dados (ex.: FAP); Ampla flexibilização das regras de impedimento para o recebimento de informações […]

Dicas De Outro Para Ter Uma Gestao Inteligente E Transformar Is Resultados De Sua Empresa Post 1 - Contabilidade em São Paulo | Catana Assessoria Empresarial

Gestão inteligente – Como implementar?

Dicas de ouro para ter uma gestão Inteligente e transformar os resultados de sua empresa! Saiba o que é preciso para ter uma efetiva gestão inteligente.

Saiba Como A Negociacao Coletiva Pode Evitar 10 Problemas Trabalhista - Contabilidade em São Paulo | Catana Assessoria Empresarial

Saiba como a negociação coletiva pode evitar 10 problemas trabalhistas

10 problemas trabalhistas que só a negociação coletiva evita
Teletrabalho, sobreaviso, horário de descanso e expediente em feriado são alguns dos temas que demandam negociação.

Novas Regras De Parcelamento Do Simples Nacional Estao Disponiveis Confira - Contabilidade em São Paulo | Catana Assessoria Empresarial

Novas regras de parcelamento do Simples Nacional estão disponíveis. Confira!

Simples Nacional: Conheça as novas regras de parcelamento Antes, empresas do Simples podiam fazer apenas um parcelamento de dívida ao ano. Agora, é possível reparcelar os valores. Desde o dia 3 de novembro, empresas do Simples Nacional podem fazer o reparcelamento de débitos que tenham em aberto com o Simples – o Regime Especial Unificado de Arrecadação […]

Vai Precisar Demitir Entao Faca Isso Da Maneira Mais Correta E Etica Possivel - Contabilidade em São Paulo | Catana Assessoria Empresarial

Vai precisar demitir? Então faça isso da maneira mais correta e ética possível

O desligamento de um colaborador da empresa é um momento delicado para ambas partes, independentemente se a saída do colaborador se deu de maneira voluntária ou por iniciativa da organização.